Что такое тимбилдинг и как его организовать

Тимбилдинг (англ. team building, буквально «создание команды») — комплекс мероприятий, направленных на улучшение взаимотношений в рабочем коллективе, создание сплочённой команды.

тимбилдинг

Успешно применяется для налаживания внутрикомандных отношений как в новых коллективах, так и в командах с историей и собственными традициями.

Совместные действия под руководством талантливых специалистов в перспективе повышают производительность труда, помогают поддерживать творческую атмосферу, оказывают положительное влияние на эмоционально-психологический микроклимат в группе.

Практика тимбилдинга иногда может удивить, однако оригинальные виды совместной деятельности сотрудников испытаны в ряде стран и успешно работают.

Общая классификация

События и мероприятия тимбилдинга можно условно разделить на группы.

  1. Исторические: инсценировки, костюмные и тематические вечеринки.
  2. Творческие. Занятия живописью и другими видами искусства, небольшие театрализованные постановки.
  3. Психологические. Сотрудники проходят комплексные тесты, выполняют задания психолога.
  4. Спортивные. Лучше привлеч малоизвестные виды спорта.
  5. Оригинальные или экзотические.

Могут включать события из всех перечисленных групп. Или, например, это может быть кулинарное задание:всей командой приготовить особенное, сложное блюдо, требующее внимательности на всех этапах готовки.

Что можно предпринять без приглашения специалиста?

Лучше заранее проконсультироваться с кем-то, у кого уже есть опыт успешного тимбилдинга.

Но можно и просто достаточно ознакомиться с основной теорией и небольшим практическим руководством.
Главное — придумать интересное событие, в которое будет вовлечено как можно больше сотрудников и которое не будет иметь отношения к основной работе. Это позволит:

  • лучше узнать друг друга,
  • блеснуть талантами, о которых иначе не узнали бы или узнали спустя неопределённое время.

Для начала предлагается попробовать самое простое: совместный обед по случаю какого-либо события. Чем событие с целью тимбилдинга отличается от обычных корпоративных вечеринок? Прежде всего уровнем творчества и фантазии, оригинальностью идеи и исполнения.

Время проведения

Каждый руководитель понимает что у подчинённых свои планы на нерабочее время:

  • по возможности выбирайте промежуток времени в рабочие часы,в течение рабочего дня
  • самые малопродуктивные из них например ближе к вечеру
  • или время стандартных текущих планёрок/ совещаний, конечно не в ущерб основной работе

Агентство по организации праздников ГК «МАЙ» (https://may2010.ru/) организует тимбилдинг любой сложности.